色眼再識人 性格色彩讀心術 樂嘉

樂嘉的著作-色眼再識人:性格色彩讀心術

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色眼再識人 性格色彩讀心術 樂嘉

商品描述

 基本信息

商品名稱:色眼再識人(性格色彩讀心術)開本:16開
作者:樂嘉頁數:203
定價:135出版時間:2010-05-01
ISBN號:9787530960189印刷時間:2010-05-01
出版社:天津教育版次:1
商品類型:圖書印次:1

 

內容提要:
王映霞為何沒有選擇鬱達夫?翁美玲緣何會因湯鎮業另覓新歡而自殺?希拉里性格中的什麼成分促使他能和自己的政敵交朋友……樂嘉將在新書《色眼再識人》中為你給出答案。
     作者一改《色眼識人》中一半優點和一半缺點的風格,集中火力對不同性格的缺點進行深度的剖析和猛烈的批判,借助了近200個生活中真實案例和50個古今中外的名人案例將讀者置身於性格的黑暗面。讀完本書中你能理解其他性格是如何傷害自己的,也能了解自己是如何在無意中傷害他人的。
     這是一本專門為那些希望洞悉性格來尋找真實生命最高境界的人而寫的書,只有了解了人性內心的真相,才有可能追求內在的和諧寧靜與自由自在的喜悅生活。
    
精 彩 頁:
第一篇 紅色性格 善變的男人和女人 我可以斷定,紅色性格換手機的頻率必定是4種性格人群中最高的一族。這主要基於以下幾個原因: ●紅色性格經常丟東西,他們一生會遺失平均4部以上的手機。
     ●紅色性格喜歡新鮮,就算他的手機沒丟,如果發現有自己喜歡的新款出來,內心立即有種渴望,幻想著說不定哪天自己的手機可以丟掉,這樣就可以名正言順地擁有新手機了。
     ●就算手機實在丟不了,紅色也可找個借口讓自己去變換一下心情,比如說,她會告訴你,“今天失戀了心情不好,我需要換個心情這樣才可以忘記那個臭男人”。在這樣順理成章的邏輯下,手機終於換了,可惜不爭氣的是,那個男人的肖像仍舊浮現在手機的屏保上! 他們不僅對新款是那樣的敏感,更重要的是他們總期待在剛剛出來的第一時間可以立即擁有。看看藍色吧,對於新產品的面世,總是保持一種等待的心情,除了他們堅信價格將隨著時間推移而逐漸走低以外,他們總覺得新出來的東西性能不一定穩定,他們寧願相信高品質是建立在時間的考驗上的。
     變化性與隨意性是一對孿生兄弟,善頻繁變化者必隨性。
     如果你是一個按部就班遵守秩序的人,而你在工作中攤上一個超級紅色的老板,那你就准備遭受折磨吧。以下“控訴”來自於在一位紅色老板手下工作的極其注重計劃和流程的藍色性格的助理。
     我們總公司說要在廣州舉辦運動會,我的紅色老板當然積極響應,要求我全力負責我們分公司的運動員選拔、操練及相應會務工作。接旨後我絲毫不敢怠慢,從項目確定,人員報名、選拔,服裝訂做等,一切有條不紊地進行。到最後一項集體項目廣播體操時,我還是被那紅色老板徹底激怒了。
     剛開始,老板要求選拔有服役經曆的公司保安當教官,我立即從中選出一名體型、動作、年齡等都比較合適的人選,並著手開始訓練。可沒過兩天,老板又把我叫到辦公室,說昨晚看電視里升國旗了,人家的動作那才叫標准,還是換成職業軍人來當教官比較合適。
     於是我開始行動……能與升國旗帥哥相媲美的部隊現役軍人過來後,老板很滿意,當天下午還跟在後邊練了半天。隊列訓練結束後,接下來是廣播體操動作訓練。老板異常興奮,拉了大家在公司的多功能廳里練了兩天,說要自己親自領操。我想,這下可好,省了很多麻煩,大家的配合也能好點。
     沒想到,第三天他又改變主意了,說還是由學校的老師來訓練比較專業,自此不再出現在排練行列。風平浪靜了一段時間,等到排練列隊入場時,老板又從隊形、男女比例、口號等等進行了七十二變。終於等到一切妥當,打點裝束到了廣州總公司。
     晚上吃好飯不久,老板把我叫到房間,下達了一個最新任務:升國旗的幾個帥哥之所以帥,是因為他們帶了白手套。我當場暈倒,立即安排人員滿大街搜尋白手套,要知道,在廣州,9月份這樣的夏天晚上,要買到白手套,難度好比給加西亞送信。手套終於買到了,我又趕緊通知大家第二天一早6點到體育場進行賽前排練。
     第二天一早,排練完畢,老板最後趕來發布了賽前的最後一道指令:所有隊員在比賽前一律把白手套放於口袋中,直到列隊進場前最後一秒鐘才能戴上,這樣才有新鮮感,大家不得有誤。
    有個笑話如是說:張某每日上床前總是兩只大靴子隨腳一踢,“咣當”“咣當”兩聲把樓下的退休老太從夢中驚醒,時間長了,老太實在無法忍受,上來投訴,張某表示定當痛改陋習。當夜上床前,一腳踢出,突然想起樓下這碼事,於是極盡小心之能事,將另一靴輕輕卸下,然後欣喜入睡。
    次日,老太怒發沖冠上來興師問罪,原來老太太整個一夜就在苦等另一只靴子掉下才可安心入睡,結果至天明亦無。
     制定了計劃又變來變去這是典型的紅色性格,而他人的心情正似樓下老太太般忐忑不安。因為自己做的活隨時有可能成為無用功,這在紅上司藍下屬的關系中,對於在乎規則程序的藍色來講,不啻於是心靈的蹂躪。
    為何紅色如此善變?善變的首要根源是喜歡變化,這一點使得人們對紅色又愛又恨。當你洞察了紅色內心喜歡變化的種種心態,你再來看下面這個真實的事情也許會有另外的感受。
     曉雲,藍色性格的軟件公司市場經理,在研討會上描述了她自己和一個超級紅色設計師痛苦的互動。而這位天才的設計師,融合了變化無常、沒有計劃、隨意性強於一身,情感上也極度波動和情緒化,然而不可否認的是,他的確是個天才。如果你只讓我推薦給你看一個故事,就想領略典型的集紅色毛病之大成者,以下是個不錯的選擇。
     大概設計師包包的腦袋里裝的東西與常人不太一樣,聽了我下面的親身經曆,你一定會覺得“包包”這名字太適合他了,因為他對自己給出的時間上的承諾(幾點一定交出設計方案)從未兌現過,如同這名字的諧音“泡泡”,個個是空心湯團。
     認識包包是因為我們的軟件產品需要做動畫演示。當時找到他如獲至寶。因為由於我們軟件產品的特殊性,能用最貼切的方法表現的人,除了他至今我們還沒找到第二個。而他也表現得極度熱情,盡管這項目非常緊急,時間上挑戰性很高,他卻欣然接受。因為第二天清晨他在MSN主動表白說他前生一定認識我,看到我的第一眼就異常有親切感,覺得好眼熟。(真是紅色交際的高手啊!) 在項目開始的前兩天,他表現出絕對的主動,當然一上午除了問我要資料(醉翁之意不在酒)之外,堅決不放棄直奔他認為必須討論的主題,例如:探問我一定有很多男人追了?男朋友是幹什麼的啦?年齡多少?能否發張照片給他等等。在得知我至少可以做他大姐了的事實後,他認真地表白說他喜歡少婦,喜歡成熟女人的韻味,之後不管三七二十一每次和我說話,都發嗲地稱我為“姐”。這對於我這樣的藍色來說,實在有說不出來的難受。
     P2-4
作者簡介:
樂嘉,江蘇衛視《非誠勿擾》欄目特約嘉賓,中國性格色彩研究中心創辦人,“FPA性格色彩學”創始人,實用心理學暢銷書《色眼識人》與國內制作最大的培訓DVD《性格色彩樂嘉說》的作者,是備受各階層廣泛推崇的天才演講家。 他立志將性格分析理論普及為大眾實用工具,過去的12年,他將深奧的心理學理論演繹的深入淺出,幫助人們理解不同性格之間的差異,並找到不同性格之間的相處之道。從而獲得幸福和成功。 他將性格色彩運用從職場中的領導管理、銷售服務、人力資源、團隊合作,延伸到生活中的婚戀生活與子女教育。其諮詢和培訓過的各戶遍布企業、政府、社團、學校等各類組織。
目錄:
推薦序:我讀的第二本心理學書籍
自序:再識一遍,還是不夠
第一篇 紅色性格
善變的男人和女人
都是嘴巴惹的禍
易沖動者必讀
“作”女的下場
女人發狂三部曲
為何有些人的情感總是漂浮不定?
當街下跪在戀愛中到底有用沒用?
看我如何毀滅自己——你竟敢懷疑我?
你可罵我,但你絕不能誤解我
你喜歡專一,我就專一給你看
第二篇 藍色性格
藍色老爸的故事
紅藍大戰健身房
中歐商學院的細致楷模
從孔明哭公瑾看藍色對知己的訴求
《廊橋遺夢》遺書解剖
痛苦,也是一種美
大鼻子表哥為何不承認自己的愛
藍色為何不願說出內心的想法
藍外有藍
藍色的抗壓能力到底如何?
從遲到看如何區分真假藍色
“作”功在江湖中的兩大門派
第三篇 黃色性格
癌症病房眾生相
黃色性格並沒有那麼多“煩惱”
看希拉里如何與敵人做朋友
伸縮自如,軟硬兼備
強硬女高管性格剖析
唐駿溫文爾雅的背後
小報複、中報複、大報複
汶川廢墟女生未發出的信
史上最絕的黃色性格病曆卡
戀愛進行時的黃色女性
黃色女性的愛情首先基於尊重
誰最絕情?
請不要剝奪男人做男人的權利
黃色性格為何不關注人們的感受
第四篇 綠色性格
綠色奶奶一生的幸福與悲哀
仁慈是種罪過嗎?
進入儀琳博大的內心世界
弱女如何不戰而屈人之兵
小太監的豔福總是很淺
溫和派和情敵的短期肉搏戰
死豬不怕開水燙,天天給你喝白粥
你就是鼠標
人都有動力,那他們到底有嗎?
如何推動這些讓人無奈的家夥
第五篇 色書是怎樣煉成的
阿桂的眼光
藍顏色友
小方框的由來
與老鄔的寫作對話錄
色友書評
跋 到底這是一門什麼功夫?

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